Leroy Merlin Italia amplia il proprio organico in Sicilia e avvia una ricerca di talenti per ricoprire ruoli manageriali nei suoi punti vendita di Palermo e Catania. L’azienda, leader nel settore del fai-da-te e dell’arredamento, offre un’importante opportunità di crescita professionale all’interno di un ambiente dinamico e stimolante.
Le posizioni aperte
Attualmente, Leroy Merlin ricerca 11 figure manageriali, suddivise nelle seguenti posizioni: 2 Supply Chain Manager, 3 Manager della vendita, 1 Manager Persona e Cultura di Negozio (Risorse Umane), 5 Allievi Manager della vendita.
I candidati ideali devono possedere esperienza nel settore retail, spiccate capacità di leadership e forte orientamento al cliente. Inoltre, è richiesta la disponibilità alla mobilità, un elemento chiave per chi desidera intraprendere un percorso di crescita all’interno dell’azienda.
Crescita e benefici per i dipendenti
Leroy Merlin investe costantemente nello sviluppo delle proprie risorse umane, offrendo percorsi di formazione continua e programmi di avanzamento di carriera. Oltre a un pacchetto retributivo competitivo, l’azienda garantisce numerosi benefit, tra cui: Partecipazione ai risultati aziendali, Accesso a convenzioni e scontistiche, Opportunità di crescita professionale.
Come candidarsi
Gli interessati possono consultare il sito ufficiale di Leroy Merlin per visualizzare i dettagli delle posizioni aperte e inviare la propria candidatura. Si tratta di un’opportunità imperdibile per chi desidera entrare a far parte di un’azienda solida e in continua espansione nel settore retail.
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