Regione, definite le linee guida per il rinnovo dei contratti dei regionali

dirigenti e dei bienni 2006/2007 (solo giuridico) e 2008/2009 (giuridico ed economico) per il personale del comparto. L'intesa � stata raggiunta al termine di una lunga riunione tra l'assessore regionale per le Autonomie locali, Caterina Chinnici, e i rappresentanti delle 8 sigle sindacali (Cgil, Cisl, Uil, Sadirs, Cobas-Codir, Dirsi, Ugl e Siad) rappresentative dei dipendenti dell'amministrazione regionale. Per quanto riguarda la parte economica, per i dirigenti l'incremento, per il biennio 2006/2007, sar� del 4,85% e per il 2008/2009 del 3,2% analogamente a quanto previsto in campo nazionale.

Per il personale del comparto, l'incremento a regime sar�, per il biennio 2008/2009, del 3,2%. Dopo la fase concertativa, i due documenti andranno all'attenzione del governo regionale, che nel corso della prima seduta utile della giunta elaborer� le direttive da dare all'Aran per l'avvio immediato della contrattazione con i sindacati. Se, durante la trattativa, il rinnovo della parte giuridica dovesse risultare pi� complesso, la parte economica verr� separata ed entrer� subito in vigore, essendo gi� stabiliti i tetti massimi di aumento. Per quanto riguarda i dirigenti, oltre all'incremento del tabellare, � prevista la possibilit� di modificare la retribuzione di parte variabile e quella di risultato. Anche per il comparto verr� aggiornata la parte accessoria della retribuzione attraverso un sistema unico di valutazione fondato su criteri di premialit� in favore dei pi� responsabili e meritevoli. Previste novit� anche per quanto riguarda altri istituti come quello relativo alle assenze per malattia.